1. 个人简历：包括身份基本信息、教育背景、工作背景、荣誉与奖励，可以充分展示自己；

2. 申请短文：包括报考原因、择校原因、行业判断、职业规划等内容，学校不同，材料要求不同；

3. 推荐信：部分院校不需要提交，但可作为加分项，建议准备。

1. 申请表；

2. 学历、学位证书复印件；

3. 大学期间成绩单复印件（可加盖档案所在地人事章或毕业院校教务章，部分院校需要原件）；

4. 身份证复印件(部分院校会查验原件)

5. 当前/最后一份工作单位组织结构图及考生个人所处职位；

6. 能帮助院校进行有效判断的材料，比如：GMAT、GRE正式成绩单或者其它语言成绩证明（TOFEL或者IELTS），其他证明材料（荣誉证书，职业资格证书等）

1.小组成员共同阅读案例，并进行简单交流，确定Leader和简要分工；

2.面对考官，简要复述案例；

3.小组轮流发言；

4.考官提问，小组代表回答；

5.总结。

· 注意发型、衣着整洁，这样有利于给面试官良好的**印象。

· 发言时间不能太长，尤其是自我介绍，否则可能引起反感。

· 战略上突出个人，战术上尊重其他同学，恰到好处地抬高别人,也会提高自己的地位。

· 不要抢着发言或打断别人的话（PS：如果某人的话过长，即使你不打断，面试官也会打断。）

· 不要直接攻击其他考生，但可以迂回说明，既体现团队精神，又显露才华。

· 要对别人和自己的发言要点进行记录，因为面试官可能随时插入话题，或打乱原计划。

· 事先约定的总结人可能没有机会做总结，因此要随时做总结的准备。

1.面试问答环节中，不能问一答一，太过简单。一定要从多个角度切入，尽可能表达自己。为了体现你表达的内容清晰明了，尽量加入一些逻辑路标词（如beside, next to,above,on the side of, across…）。

2.有节奏地回答，体现出你的从容与淡定，切记不要背书式的回答。

3.多注意新闻热点，提前准备整理热点事件相关评述，总结自己的观点。

4.有时考官会针对你的答案内容追加提问，提前把有可能问到的问题梳理清楚。